Checkliste – "Corporate Design"
Woraus besteht Ihr Logo: Wort, Bild oder Wort und Bild?
Gibt es Logovarianten für welche Einsatzzwecke?
Bestehen Regeln für die Anwendung des Logos bzw. der
-varianten?
Gibt es ein Größenskala für die Anwendung des Logos,
der -varianten?
Ist das Logo problemlos und ökonomisch auf alle
Anwendungsbereiche übertragbar?
Gibt es verschiedene Ausführungen des Logos, wie:
positiv-negativ, konturiert, plastisch?
Gibt es Claims, wie kommen diese zum Einsatz, gibt es
dafür Regeln und Zeichnungen
in Bezug auf das Logo?
Gibt es eine Hausschrift?
Welche Schnitte dürfen eingesetzt werden?
Gibt es Regeln für die Verwendung von Schnitten zueinander
bzgl. der Schriftgröße?
Gibt es Gestaltungsraster für welche Medien
(Broschüren / Plakate / Banner / Karten)?
Gelten Regeln für Proportionen, Texthierarchien,
Mengen, Formate, …?
Gibt es eine Hausfarbe?
Gibt es Regeln für die Verwendung der Hausfarbe?
Gibt es Sekundärfarbe(n)?
Sind die Farben problemlos und ökonomisch einsetzbar
(betrifft Farbidentität in verschiedenen technischen Prozessen)?
Gibt es unterstützende Ausdruckselemente (graf. Symbole...)?
Gibt es Regeln für den Bildeinsatz im Print- und Screenbereich?
Gibt es eine Hauspapiersorte?
Welche Regeln gelten für Dach- bzw. evtl. Untermarken?
Gibt es Corporate Fashion (Firmenkleidung)?
Gibt es Corporate Furniture (Möblierungsrichtlinien)?
